AMD : Rick Hegberg quitte aussi le navire

Sauf que le Titanic était considéré comme le meilleur paquebot de son époque lui

C'est pas grave, ce sont des commerciaux

Comme tu l'as dit Dpezza --> "était"

Attendons la suite...


Perso je serais bien pour une remontée avec le K10, mais bon...

Je trouve que depuis un certain temps, on a pas eu d'annonces fracassantes d'AMD concernant ses futurs processeurs. Est-ce que les commerciaux s'en vont parce qu'ils ont été bridés ? Et si c'est le cas, ont-ils été bridés pour éviter qu'ils en fasse trop autour de processeurs qui ne seront pas à la hauteur (comme avec les dernières radeon qui devaient tout exploser...) ? Moi, ça me fait peur pour les capacités du Phenom, mais je suis peut être parano...

ceux qui partent je ne connais aucun de leur noms
ceux qui restent non plus d'ailleurs
ils ne doivent pas partir les mains vides.
évidement quand c'est un petit employé qui part on n'en parle pas bien sur.


j'attends le 11 septembre
peut être que comme il n'y a plus les 2 tours a New-York
L'alkaida va faire une attaque sur la Tour Eiffel

peut être qu'avec ça on aura de vraies news.

Des places libres ? Cool ...
Quelqu'un a l'adresse du DRH de chez AMD

J'aime bien ceux qui s'imaginent qu'une entreprise peut réussir sans commerciaux ni marketing. On peut toujours créer les meilleurs produits du monde, si personne ne les vend, ils restent sur des étagères. Tout autant qu'il est vrai qu'un commercial qui n'a rien à vendre ne fera pas de miracles.

Dans toute entreprise, tout le monde a sa place, même si certains ne le comprennent pas !

n'empeche qu'on s'en fou des markteux

Apres une fusion y a toujours des departs, le top management reste en general un an a 18mois pour assurer la transition mais une restruction impose un changement d'equipe. Donc comparer AMD au Titanic c est inexacte et aussi assez limite.

"AMD le feu dans la demeur "

la 3eme saison !

la série noire continue.

C'est amusant de voir et de lire tout et n'importe quoi quand il s'agit des sociétés. Comme il a été très justement dit, une société a besoin d'une architecture commerciale solide pour mettre en vente ses produits. N'oublions pas que c'est le marketing qui fait que vous êtes capables de reconnaître un produit grâce à son logo, sans même voir le nom de la société!
Second point: Si l'on relit correctement la news, on peut y voir ceci
[citation]
Bien qu’AMD n’ait pas encore officialisé cette décision, il semblerait que la décision d’Hector Ruiz (PDG d’AMD) de ne pas le nommer à la place d’Henri Richard ait motivé son choix.[/citation]
On ne peut pas être plus clair, c'est aussi une question d'ambition en interne. Quand deux sociétés fusionnent, il y a des "doublons" de postes, mais ces postes ne sont pas nécessairement supprimés car dans les faits ATI et AMD ont tout de même des activités divergentes (graphisme et de l'autre processeurs) qui font que connaître parfaitement un marché n'implique pas nécessairement de bien connaître l'autre. Ils cohabitent et c'est tout.
Troisième point: préjuger de la santé d'une entreprise qu'à l'indicateur des départs n'est pas "mauvais" mais ça peut être prématuré. Allez savoir les tractations qui se font en interne pour ces départs...

Somme toute, le départ d'un ponte du marketing est mauvais pour la société (vu son pouvoir), mais ça reste temporaire car "nul n'est irremplaçable". Je crois que pour savoir si AMD va bien, il faudra voir ses chiffres commerciaux et son offre produit dans les deux ans à venir. Un si court laps de temps est insuffisant pour voir de manière efficace si la fusion est une réussite ou un échec.

Pour les commerciaux, il faut bien comprendre le contexte : nous sommes sur un forum relativement technique, donc les blagues des commerciaux pour tenter de vendre ou vulgariser un aspect technique, ça nous fait bien rire mais ça nous met aussi hors de nous lorsque des conneries intersidérales sont balancées (les blagues HD Ready, le P III qui accélère Internet, etc. ).

Mais sinon, je pense qu'on est tous d'accord pour dire que les geeks sont des branques en communication pour une énorme majorité, sinon tous les chefs de projet les vendraient eux-mêmes, leurs projets.



Pour le "nul n'est irremplaçable", en effet, mais quand même, y'a certains cas où c'est un peu dur. Exemples faciles : John Carmack chez id Software, Steve Jobs chez Apple, Bill Gates chez Microsoft, c'est pas des gens qu'on remplace facilement, ça, vu le 'culte de la personne' qu'ils ont réussi à mettre en place (volontairement ou non).

Ce qui est quand meme dommage c'est de voir une news degradée, et détournée pour faire dire ce que l'on veut bien en dire.

Rick Hegberg quitte AMD, oki c'est l'info, et tout le reste est du remplissage. Personne ne sait reellement les motivations de son départ, si il etait eventuellement dans une ligne de mir de licensiement ect.

Il est evident que voir de dirigeants marketing partir d'une societé, n'est pas tres bon, mais quand une societé en absorbe une autre, surtout de la taille d'ati, il y a forcement des personnes qui vont profiter de cette absorption, et d'autre qui vont se voir lésées, en voyant leurs pouvoir decisionnel amoindri. Apres chacun à ses propres ambitions personnelle.

Par contre je trouve aussi assez cohérent que le département marketing soit le premier touché par les départ, car suite aux pertes importantes d'amd ces derniers trimestres, il y a dut avoir une grosse discution sur le role de chacun dans ces pertes, et le département marketing y est pour une grande part.

Amd se vendait tres bien quand ils avaient des produits excellents (AMd 64/64X2/opteron), ainsi qu'ati d'ailleurs (gamme des radeon 9xxx) là où Intel se vendait aussi tres bien, en ayant des produits de qualité très inférieure (prescott). La force d'une societé c'est aussi de pouvoir assurer des ventes régulieres et pourquoi pas importantes, et ceci meme lorsque nos produits ne sont pas forcement les meilleurs, et là visiblement les commerciaux ATI/AMD ne sont pas au top (comparé aux commerciaux de leurs concurrents), et se devaient peut etre d'etre changé, pour une nouvelle stratégie plus dynamique.

en même temps quand tu hérites du monopole des OS, t'as pas de gros efforts à faire niveau marketing (surtout à l'époque du DOS)...
t'as juste à te lever le matin et appeler la banque savoir combien de millions t'as empoché durant la nuit.

je parlais des 80's.
pour chaque machine vendue, y'avait un DOS qui partait avec... les premières années, il a amassé une petite fortune en faisant pas grand chose.


oui, je sais, c'est comme chez HP ou DELL aujourd'hui.