Arrivé au début de l’année à la tête de Yahoo!, Scott Thompson a été contraint de démissionner dimanche dernier de son poste de PDG, suite à une polémique née de la découverte de la falsification de son curriculum vitae. Ce dernier mentionnait en effet un faux diplôme universitaire en sciences informatiques, une licence qu’il n’a en réalité jamais obtenue.
Diplôme imaginaire et départs « anticipés »
Dévoilé au début du mois par Daniel Loeb, dirigeant du fond d’investissement Third Point qui détient 5,8% du capital de Yahoo!, cette affaire aurait pu en rester là. Mais les excuses de Scott Thompson et ses regrets quant aux conséquences de cette affaire n’ont visiblement pas convaincu la direction de l’entreprise, ni les salariés. Il faut dire que Daniel Loeb réclamait depuis plusieurs semaines sont entrée au conseil d’administration, demande jusqu’à présent ignorée par Scott Thompson.
Avec le départ de ce dernier, ainsi que ceux de trois autres membres du conseil d’administration qui viennent eux aussi d’annoncer leur démission (VJ Joshi, Arthur Kern et Gary Wilson), Loeb va enfin obtenir son siège à la direction du groupe. L’actionnaire en profite pour nommer deux de ses alliés, Harry J. Wilson et Michael J. Wolf, administrateurs de l’entreprise. Ces trois sièges d’administrateurs devraient permettre à Third Point d’influencer la stratégie de Yahoo!.
Et le jeu des chaises musicales ne s’arrête pas là. Patti Hart a elle aussi annoncé, dès la semaine dernière, qu’elle quitterait son poste d’administratrice à la fin de son mandat. Roy Bostock, président du conseil d’administration (et en partie responsable du choix de Scott Thompson en tant que PDG), quitte également son poste et est remplacé par Fred Amoroso. Enfin, l’actuel responsable du pôle média Ross Levinsohn occupera temporairement le poste de PDG, en attendant qu’un nouveau dirigeant soit choisi. Cela ne fera que le quatrième PDG chez Yahoo! en l’espace de trois ans…
Le Mensonge fait partie de la nature humaine, et dès lors que l'on reste pas DROIT, on MENT...
le résultat sera 3ans de belle croissance (avec surement licenciement,vente de filiale, bâtiment,...) et revente des parts et société casser de toute sa richesse...
Rien à voir avec Gaillard en France, qui a plusieurs reprises (etant directeur d'un aeroport en dernier lieu) n'a pas fait qu'enrichir son CV mais l'a completement inventé (diplomes, experience...) qui rend les choses beaucoup plus grave car on ne peut pas devenir architecte ou medecin en étant autoditacte. IL y a des procédures a suivre et des notions extremes a maitriser, surtout quand cela touche la vie ou sécurité d'autres personnes.