IBM contre l'eugénisme
Certes, employer le terme eugénisme est peut-être un peu fort, mais l’annonce du constructeur américain de renoncer au fichage génétique de ses salariés a tendance à donner raison à tous les écrivains d’anticipation qui ont, un jour, traité de l’eugénisme dans leurs ouvrages.
Bienvenu à Gattaca
La déclaration d’IBM à ce propos illustre cependant un certain malaise bien réel, qui risque de prendre une ampleur considérable dans un proche avenir. Ainsi, cette annonce quant à la sauvegarde de l’intimité génétique des employés de la Grosse Bleue n’est pas due au hasard. En effet, IBM organise avec le National Geographic le «Genographic Project», opération consistant à recueillir des échantillons génétiques à travers le monde, et ainsi, «cartographier» les mouvements migratoires de l’espèce humaine. Il est à noter que les deux acteurs principaux de cette «aventure humaine» (parce que c’est une aventure humaine, qu’on le veuille ou pas) garantissent la confidentialité de l’information génétique trouvée sur les participants. D’autre part, plusieurs Start-Up outre-Atlantique pratiquent déjà des services de tests ou du «conseil génétique» auprès de grandes entreprises. Enfin, pour mieux illustrer l’inquiétude des salariés d’IBM, une affaire «eugénique» a défrayé la chronique: une société ferroviaire avait été condamnée à payer une amende de 2,2 millions de dollars, parce qu’elle avait utilisé les échantillons sanguins de 36 de ses employés sans leur consentement, parce qu’elle tentait de déceler «une maladie rare».
Protection du Génome
Ainsi, IBM promet de ne pas utiliser tout examen génétique avant d’engager un nouveau collaborateur, ou de déterminer à partir de toute donnée génétique, les termes d’un contrat d’assurance maladie, ou de mutuelle. Il est à noter que c’est la première fois qu’un grand groupe industriel fait une telle déclaration, et cette annonce arrive à point nommé, puisque le Congrès américain doit examiner le cadre légal donné au «respect du secret génétique». Actuellement, bien qu’une quarantaine d’états américains aient une législation encadrant cet épineux problème, aucune loi fédérale n’existe à propos de la surveillance de toute «dérive génétique».
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Et dans pas longtemps :

Vous avez le gene du violeur skysofrene qui massacre ses victimes, non seulement on ne vous prend pas, mais par mesure de precaution on va vous mettre en prison avant que vous ne commetiez un crime.
Je deconne a peine, lorsque l'on vois comment sont traites les enquetes de nos jours, on peut se demander... (il n'a jamais ete aussi facile qu'aujourd'hui de "to frame" quelqu'un car la justice a une confiance aveuglante aux preuves, si demain ils trouvent une dizaine d'adn sur une scene de crime et que le votre contient tel ou tel gene, ca sera la meme chose).
Le pire c'est que l'on ne comprends pas tres bien (pas du tout?) l'ADN et que l'on risque de faire des erreurs monumentales...
Enfin, apres la discrimination couleur de peau, religion, voici la discrimination ADN
skysofrene
l'abus du dictionnaire ne nuit pas à la santé !
chargé, le gars, dis donc....
Ibm a t il pris l'engagement de ne pas ficher ses salariés ou seulement ne pas utiliser ce fichage pour le recrutement et la souscription des assurances ?
Me semble que c'est seulement de ne pas utiliser (cf Libération)
ben la source parle bien "de ne pas ficher"...
Aprés leurs spywares et les backdors dans leurs logiciels de mésagerie, il annonce toujours ce qu'il ne font pas pour mieux le faire par derriere !
Aprés leurs spywares et les backdors dans leurs logiciels de mésagerie, il annonce toujours ce qu'il ne font pas pour mieux le faire par derriere !
Les pervers