IBM cache vos données sans les changer

Transformer un document en image + associer une reconnaissance de caractère + un filtre pour chaque type d'habilitation + une association des employés à leur habilitation ...
Au lieu de créer 2 versions du doc.

Non mais ils sont cons chez IBM, ils devraient directement rechercher comment brouiller les informations dans le cerveau des employés, ce serait encore plus direct ...

Et je ne sais pas pourquoi, mais je sais d'avance qu'un tas de gens bien intentionnés vont trouver cela génial ... Surtout s'ils sont à des postes de responsabilité très élevée et d'opérationnalité très faible ... >

c'est justement ces gens la qui cree des documents a ne pas mettre dans toutes les mains...

c'est une tres bonne idee, un des probleme en entreprise est de travailler sur 50 version du meme documents parceque charque service n'a pas a tout savoir et prendre des decision sur des sujets ne les concernant pas. et je ne parle pas des documents qui sortent du cardre de l'entreprise (fournisseurs, clients, consultants, etc...)

Non mais ils sont cons chez IBM, ils devraient directement rechercher comment brouiller les informations dans le cerveau des employés, ce serait encore plus direct ...

dixit Wiiip...

j'aimerai dire, tout en restant dans le respect du forum, tu crois que c'est ta maman qui a inventé le disque dur ?

pour revenir à qqch de plus sérieux, svp arrêter de critiquer de manière si barbare et si facilement, la stratégie de commerciaux ou créativité et l'intelligence d'ingénieurs qui ont un bac +5 et 30 ans d'expérience. En essayant d'être le moins désagréable possible, c'est pas parce qu'on comprend pas l'utilité de la chose, que c'est forcement que la chose est inutile...

Merci

dixit Wiiip...

j'aimerai dire, tout en restant dans le respect du forum, tu crois que c'est ta maman qui a inventé le disque dur ?

pour revenir à qqch de plus sérieux, svp arrêter de critiquer de manière si barbare et si facilement, la stratégie de commerciaux ou créativité et l'intelligence d'ingénieurs qui ont un bac +5 et 30 ans d'expérience. En essayant d'être le moins désagréable possible, c'est pas parce qu'on comprend pas l'utilité de la chose, que c'est forcement que la chose est inutile...

Merci

ps : pardon pour le doublon, mais je me suis inscrit après l'avoir envoyé XD

Pour répondre comme ça, on vois bien que c'est toi qui ne comprend rien ...

Pour une analogie foireuse avec les voitures, Ça serait embarquer les voitures de fonction dans des camions pour éviter que les employés aillent n'importe ou avec. On se demande vraiment ce qu'ils ont fumés.

Franchement, cette technique est déjà appliquée : Les documents photocopiés avec des coup de marqueur noir, je suis sur que ça existe déjà et que ça s'utilise encore.

Bha oui justement les méthodes de hiérarchisation de l'information sont déja en place dans l'entreprise depuis des années, alors des dirigeants ou cadres estimant que le petit personnel n'a à connaitre que la partie qui le concerne et dont il peut comprendre l'impact.

Cette sélection à toujours éxistée, mais l'employé des premiers échelons n'en à pas conscience.

Cette technologie ne fera qu'économiser du temps et de l'argent, afin d'éviter de faire x variables d'un même document, et limiter ainsi les erreurs, en envoyant la mauvaise variable à la mauvaise personne.

C'est pas de la stéganographie ça ?