JobDealer s'installe en France
Le Job Dumping vient de se poser en douceur en France. Attendu cet été, le concept d’enchères à la baisse sur des offres d'emploi avait reçu un très mauvais accueil, et l’entreprise allemande qui voulait exporter ce savoir-faire dans la dévaluation salariale, s’était sagement rétractée, et avait décidé de retarder son entrée fracassante sur le marché français de l’emploi.
JobDumping
Pour rappel, le procédé du Job Dumping consiste à mettre en ligne des annonces d’emploi, et de voir les candidats un à un baisser ses prétentions salariales jusqu’à la fin de l’enchère. Ce nouveau site se nomme JobDealer.net. La fondatrice du site préfère prévenir tout de suite: «Nous sommes les premiers à nous inspirer du modèle allemand où l’on a vu apparaître des sites d’offres d’emploi aux enchères comme JobDumping.de».
Mettre de l’huile
Aussi, face à l’accueil glacial qu’avait reçu JobDumping.de lors de son annonce concernant ses vues d’installation d’un service similaire en France, les responsables de JobDealer.net tiennent un discours basé sur les valeurs ajoutées de leurs services. Ainsi, dans leur communiqué de presse, on apprend que l’objectif avoué du site n’est pas de faire baisser les salaires, mais d’offrir davantage de transparence. On dispose donc de la gratuité des services, comme celui de la mise en ligne d'une "CVthèque". JobDealer propose donc un système d’évaluation. À la fin de chaque mission remplie par le candidat choisi par l’employeur, les deux parties donnent des appréciations de l’un envers l’autre. Sur le papier, ce système permettrait la reconnaissance des compétences.
Reste que, pour reprendre les propos tenus dans le communiqué de presse de JobDealer, si l’objectif n’est pas de faire baisser les salaires, on se demande pourquoi baser les prestations de service de ce site sur des enchères à la baisse ? De même pour les appréciations, on serait curieux de voir un employé et un employeur qui ne s’entendent pas du tout régler leurs comptes dans un échange de contrevérités, et de noms d’oiseaux, en guise d’évaluation.
Si on cherche à dépassionner le «débat», et qu’on se penche d’une manière très froide sur le sujet, l’arrivée en France d’un tel service est mal venue, parce qu’il souffre de deux handicaps. Premièrement, ce système arrive en plein milieu d’un pays en crise au niveau de l’emploi. Non seulement, le chômage n’arrive pas (ou peu) à se réduire significativement, mais, le plus préoccupant, c'est que le seuil de pauvreté commence à rattraper sérieusement celui du SMIC. La négociation d’un salaire à l’embauche ne peut plus se faire à la baisse. Enfin, et on le répète jamais assez: «Jusqu'à présent, le travail, bien qu'il serve surtout à vivre, sert aussi à glorifier la condition humaine en essayant de la" hisser" par le haut... Il ne faut pas vraiment avoir une haute opinion d'autrui pour proposer un tel système, et encore moins avoir une quelconque opinion de soi-même pour l'accepter... Évidemment, ça n'engage que moi.»
Mais ça, je l’avais déjà dit…
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Je suis tout à fait d'accord avec toi Pete
bon ben cyber squatting, manifestation, creation fausse réponse..........
il est a combien le taux minimum légal du smic ?
pourvu que ça coule ....mais j'en doute, nos chers patrons (pas tous, le miens est très bien) vont tous faire pour le rendre indispensable comme le chomage qui les aide bien.
"L'économie va mal, pas leur portefeuille !"
Encore un bon moyen de contourner les lois sociales si durement acquises.
je vois déjà les généreux employeurs nous sortir le couplet "mais sans ce moyen moderne, ces gens n'auraient pas eu de travail !" et je crois malheureusement que ça va marcher.
A quand les files d'attente sur la place du marché pour avoir de quoi manger chaque jour ?
ow31 > C'est quoi rapport avec les lois sociales durement acquises
Ce site, contrairement à l'ANPE, t'es pas obligé de t'y inscrire 
Pour le principe, c'est évident que l'accueil est glacial ! Cette manie de tout tirer vers le bas c'est gonflant, à force
Même si, d'un autre coté, c'est le même principe que les appels d'offres : un client choisis son fournisseur en fonction des devis et des prestations
certes, mais dans le cas d'un appel d'offre, y a pas de prix de depart, et tu ne connais pas ce qu'offrent tes concurents...
bref, comme dans un entretient d'embauche classique ou ton employeur peut très bien te demander quelles sont tes pretentions salariales...
enfin, y a quelques semaine une emission humoristique faisais d'un de ses sujet un entretient d'embauche au japon, qui avais lieu entre les premiers arrivants... d'une ascenssion du mont fuji.
ridicule, vous disiez?
Blastm > j'ai dit "c'est le même principe", j'ai pas dit que c'était exactement pareil
marrant çà, le site est redirigé vers http://jobdealer.dynalias.com, un domaine de DynDNS çà fait directement sérieux çà
Blastm > j'ai dit "c'est le même principe", j'ai pas dit que c'était exactement pareil
et moi je disais juste que c'etait pas le même principe justement, l'appel d'offre et la mise aux enchères c'est pour moi totalement different, mais bon
Bon ben ça m'apprendra à pousser mes études aussi loin.
Avec tout ça c'est les fils à papa qui vont être content, vu que papa paie encore un peu d'argent mensuel et a bien fourni son compte au début de sa vie professionnelle, petit pourra se permettre de gagner moins que quelqu'un qui a un prêt à rembourser, un loyer et un enfant.
Bon ben ça m'apprendra à pousser mes études aussi loin.
Avec tout ça c'est les fils à papa qui vont être content, vu que papa paie encore un peu d'argent mensuel et a bien fourni son compte au début de sa vie professionnelle, petit pourra se permettre de gagner moins que quelqu'un qui a un prêt à rembourser, un loyer et un enfant.
C'est marrant en France on perd jamais une occasion de critiquer les patrons, et de s'en prendre a ceux qui ont de l'argent.Il est certain qu'il y a des abus mais arretez de généraliser et de porter ts les maux de la terre sur les patrons.
N'oublions pas qu'en france 50 pour cent des gens ne payent pas d'impot sur le revenu et les classes moyennes et aisées donnent 50 pour cent de leur salaire ss compter les autres impots .
D'autres sont aux 35h alors qu'un cadre dirigeant ou patron a fait ses 35h le mercredi ...
donc pas de victimisation ...
ow31 > C'est quoi rapport avec les lois sociales durement acquises
Ce site, contrairement à l'ANPE, t'es pas obligé de t'y inscrire 
Pour le principe, c'est évident que l'accueil est glacial ! Cette manie de tout tirer vers le bas c'est gonflant, à force
Même si, d'un autre coté, c'est le même principe que les appels d'offres : un client choisis son fournisseur en fonction des devis et des prestations
Je pourrai te conseiller de nombreuses lectures, mais en tant qu'acteur de la société, je dois mettre en oeuvre des parades à cette popérisation du travail.
Quand il y eu des grèves, les patrons engaèrent des Italiens et puis quand ceux-ci furent mécontents, ce fut le tour des portuguais ou des espagnols, puis les nord-africains...
Si tu veux d'une société qui remet chaque jour en cause les acquis, alors ce genre de site est l'idéal !
Pourquoi payer plus cher ce que l'on peut avoir moins cher ?
Aidons encore un peu plus les états totalitaires comme la chine par exemple en utilisant une main d'oeuvre bon marché, qui ne connait pas la protection sociale, la couverture sociale...
Tirons vers le bas et toi qui proposera tes services pour 600€, tu verras bientôt d'autres mercenaires de la misère proposer 500€ et cela ira en nous éloignant toujours plus des idéaux révolutionnaires qui ont fait de la France un exemple mondial.
Je ne souhaite pas bienvenue à de tels sites.
* Je viens de lire leurs offres :
P'tain, j'aurai la possibilité de les noyauter que cela me ferait grand plaisir.
Les cerfs d'aujourd'hui comptez vous !
ow31 > C'est quoi rapport avec les lois sociales durement acquises
Ce site, contrairement à l'ANPE, t'es pas obligé de t'y inscrire 
Pour le principe, c'est évident que l'accueil est glacial ! Cette manie de tout tirer vers le bas c'est gonflant, à force
Même si, d'un autre coté, c'est le même principe que les appels d'offres : un client choisis son fournisseur en fonction des devis et des prestations
L'anpe ne sert a rien e FRance ...
Tu connais la signification du sigle ..
A vec
N ous
P as
E mploi
Je pourrai te conseiller de nombreuses lectures, mais en tant qu'acteur de la société, je dois mettre en oeuvre des parades à cette popérisation du travail.
Quand il y eu des grèves, les patrons engaèrent des Italiens et puis quand ceux-ci furent mécontents, ce fut le tour des portuguais ou des espagnols, puis les nord-africains...
Si tu veux d'une société qui remet chaque jour en cause les acquis, alors ce genre de site est l'idéal !
Pourquoi payer plus cher ce que l'on peut avoir moins cher ?
Aidons encore un peu plus les états totalitaires comme la chine par exemple en utilisant une main d'oeuvre bon marché, qui ne connait pas la protection sociale, la couverture sociale...
Tirons vers le bas et toi qui proposera tes services pour 600€, tu verras bientôt d'autres mercenaires de la misère proposer 500€ et cela ira en nous éloignant toujours plus des idéaux révolutionnaires qui ont fait de la France un exemple mondial.
Je ne souhaite pas bienvenue à de tels sites.
* Je viens de lire leurs offres :
P'tain, j'aurai la possibilité de les noyauter que cela me ferait grand plaisir.
Les cerfs d'aujourd'hui comptez vous !
oui et donc c'est quoi le rapport avec les lois sociales durement acquises
Sinon bah moi ca me fait marrer les mecs qui ralent contre ce genre de pratique ne se gêne surement pas pour aller faire leur course au aldi (plein de produit belges/allemands/hollandais) acheter leur téléphone portable samsung (bah oui ca sonne francais comme nom non ?...), rouler en hyundai (....), porter du puma (made in indonesia)
"putain les cons ils proposent du travail au rabais"
vaut mieux ca ou alors de pas avoir d'emploi du tout
moi je pense qu'il faudrait convaincre les "p'tit chinois" d'élever leur niveau de vie
C'est marrant en France on perd jamais une occasion de critiquer les patrons, et de s'en prendre a ceux qui ont de l'argent.Il est certain qu'il y a des abus mais arretez de généraliser et de porter ts les maux de la terre sur les patrons.
N'oublions pas qu'en france 50 pour cent des gens ne payent pas d'impot sur le revenu et les classes moyennes et aisées donnent 50 pour cent de leur salaire ss compter les autres impots .
D'autres sont aux 35h alors qu'un cadre dirigeant ou patron a fait ses 35h le mercredi ...
donc pas de victimisation ...
tient un troll
on critique pas le patron, on critique cette facon de faire !
elle est ou la morale du savoir faire en rapport au qualification et l'expérience dans ce site, une embauche y a un rapport d'humanité de discernement de cette ensemble, mme si la négociation salariale dois intervenir quelque part dans une embauche ici tout est mis au primaire bête et idiot.
maintenant le patron qui utilise ce systéme est juste un négrier qui va ce servir de ce site pour embauché des gens qui sont surement dans leur pire mauvaise passe et abusé leur situation critique !
pis le mec fier qui veut pas retourner dans cette mauvaise passe restera esclave de ce patron parce que surement pas diplomé ou timide et pas combattant !
a gerber purement.
ouaip!Une autre idée
à quand un site qui demandera aux postulants à un emploi de proposer de l'argent pour bosser et là il suffira d'embaucher en intérim celui qui offre le plus ?
Je lance un concours pour trouver un nom!
moi je propose "Super Slave"
on critique pas le patron, on critique cette facon de faire !
elle est ou la morale du savoir faire en rapport au qualification et l'expérience dans ce site, une embauche y a un rapport d'humanité de discernement de cette ensemble, mme si la négociation salariale dois intervenir quelque part dans une embauche ici tout est mis au primaire bête et idiot.
maintenant le patron qui utilise ce systéme est juste un négrier qui va ce servir de ce site pour embauché des gens qui sont surement dans leur pire mauvaise passe et abusé leur situation critique !
pis le mec fier qui veut pas retourner dans cette mauvaise passe restera esclave de ce patron parce que surement pas diplomé ou timide et pas combattant !
a gerber purement.
pourvu que ça coule ....mais j'en doute, nos chers patrons (pas tous, le miens est très bien) vont tous faire pour le rendre indispensable comme le chomage qui les aide bien.
"L'économie va mal, pas leur portefeuille !"
--> Et la on ne parle pas des patrons peut etre ?? Mon message etait une reponse a ca désolé que tu n'ais pas tout lu...
J'ai pas parlé de ce système(que je ne considere pas comme bon) j'ai juste dis que des qu'il y a un probleme en france c'est tt de suite la faute des patrons c'est affligeant cette mentalité !
Et puis quand on voit Ow31 qui parle des acquis sociaux : on est pas un exemple a force d'acquis sociaux les syndicats qui representent une extreme minorité des travailleurs peuvent bloquer le pays pour n'importe quelles raisons ...
Et si la France perd de l'argent et que l'economie va mal , ce sont toujours les memes qui payent et les autres qui veulent etres revalorisés travailler moins gagner plus et pouvoir continuer bloquer tt le monde quand bon leur semble.Il faut valoriser le travail et ceux qui bossent ce qui ne s'applique pas ds le service publique ...
(Pour rappel une entreprise paye genre 50 % de charges salariales (alors c'est normal que face a des compagnies etrangere ont soit moins compétitif donc moins de contrats donc moins de chiffre donc moins d'emploi ... ) en plus si c'etait un peu moins ont pourrait augmenter les salaires.
Note que ce message est en réponse au post n°3
le site est down et je pense qu'il le restera longtemps
Tu remarquera qu en citant : pas tous, le mien est trés bien ! "EDY" confirme que le ronchongnard de francais est en voie d'extinction !
mais bon on ne citera pas la patronne des patronnes qui a sont premiers discours a osé dire, le droit de l'employé s'arrête ou le droit du travaille commence, ben excuse moi mais quand on ose dire cela : je gerbe cette femme ! le droit du travaille est si je puis dire le minimum syndcale (lol et pire je dis cela sans arriére pensé !), quand on peut faire mieux on le fait, un employés heureux est un employé qui ce donne !.
Maintenant pour moi le panier crabe existe pas c'est comme le pére noël ! y a des patrons bien y en a des chiants, des saoulants, et pis ya des négriés qui meritent pas le nom de patron !
Bonjour à tous,
Je ferais juste une remarque sur cette ENOOOORME faille du système JobDealer soulignée dans l'article : je ne crois pas que l'exploitation de la misère sociale soit une valeur ajoutée pour les entreprises. La plupart des candidats cherchent à valoriser leur parcours, notamment financièrement. Donc, pour vous messieurs et mesdames les employeurs et recruteurs, serez-vous sûrs de trouver sur ce site les meilleurs profils pour votre entreprise ? Et si oui, pensez-vous réellement qu'un candidat qui se résoud à ne plus défendre sa valeur propre saura défendre celles de votre société ? Seriez-vous rassurés par quelqu'un de si peu optimiste qu'il se sente acculé à se brader pour enfin trouver un poste ?
Moi non car le prix payé pour un service reste souvent garant de sa valeur intrinsèque.
D'expérience, je dirais que parfois il faut être patient et opiniâtre, ne pas baisser les bras... Négocier son salaire pour arriver à un consensus, quitte parfois à faire un petit compromis, d'accord. Ouvrir une période de soldes, non.
Bonjour à tous,
Je ferais juste une remarque sur cette ENOOOORME faille du système JobDealer soulignée dans l'article : je ne crois pas que l'exploitation de la misère sociale soit une valeur ajoutée pour les entreprises. La plupart des candidats cherchent à valoriser leur parcours, notamment financièrement. Donc, pour vous messieurs et mesdames les employeurs et recruteurs, serez-vous sûrs de trouver sur ce site les meilleurs profils pour votre entreprise ? Et si oui, pensez-vous réellement qu'un candidat qui se résoud à ne plus défendre sa valeur propre saura défendre celles de votre société ? Seriez-vous rassurés par quelqu'un de si peu optimiste qu'il se sente acculé à se brader pour enfin trouver un poste ?
Moi non car le prix payé pour un service reste souvent garant de sa valeur intrinsèque.
D'expérience, je dirais que parfois il faut être patient et opiniâtre, ne pas baisser les bras... Négocier son salaire pour arriver à un consensus, quitte parfois à faire un petit compromis, d'accord. Ouvrir une période de soldes, non.
c'est beau ce que tu viens de dire
quand serais grand parlerais comme toi !!!!
mais bon on ne citera pas la patronne des patronnes qui a sont premiers discours a osé dire, le droit de l'employé s'arrête ou le droit du travaille commence, ben excuse moi mais quand on ose dire cela : je gerbe cette femme ! le droit du travaille est si je puis dire le minimum syndcale (lol et pire je dis cela sans arriére pensé !), quand on peut faire mieux on le fait, un employés heureux est un employé qui ce donne !.
Maintenant pour moi le panier crabe existe pas c'est comme le pére noël ! y a des patrons bien y en a des chiants, des saoulants, et pis ya des négriés qui meritent pas le nom de patron !
J'ai dit sa en connaissance de cause, c'est pas mon premier patron mais c'est le seul qui estime que je vaut plus qu'un smic avec un B+2.
Et pour grand exemple mon premier emploi: la boite été largement déficitaire après 4 ans de création, j'arrive et au bout d'un an la boîte est largement bénéficiaire, pas d'augmentation, toujours le smic...
Deuxième année idem sauf que sur les trois (1 patron, 1 employé et moi) j'été quasiment le seul a bosser, toujours bénéficiaire et pas d'augmentation donc j'me suis barré, depuis la boîte a été déficitaire l'année suivante et depuis je sais pas.
Cet exemple est mon premier, j'en ai d'autres, après tu va me dire que c'est normal ?
Mon patron actuel me rend fier de lui en me faisant confiance, en m'augmentant quand je le mérite, en faisant son boulo de patron sans reproche (sans être tout rose, les employés qui font des conn.. dehors mais si tu est réglo il l'est aussi et ça sa devient très rare je trouve).
T'as des droits ... Mais faut pas en abuser pour eviter de bosser. (Voire empécher les autres de travailler, sinon c'est pire : tu empiètes sur la liberté des autres*)
A l'inverse, t'es payé pour faire un boulot ... Mais ce boulot ne doit pas bouffer ta vie.
(*) La liberté s'arrête là où commence celle des autres
Bonjour,
Vus que notre ministre de l'intérieur veut mettre un terme à la prostitution en mettant en cabane celles et ceux qui s'y rapporte, deux choses.
1° Les personnes qui fournissent ce service en tole pour proxénétisme!
2° Les personnes qui accepte de subir ce traitement en tole aussi pour avoir fait le tapin!
NB: Les patrons étant clients reste libre, comme pour le cas de la prostitution du sexe.