Bon ben ça c'est fait.

Pour relativiser, y'a plein de licenciés qui vont heu... revenir dans la boîte avec un nouveau job, quoi.
On sait que la division Windows et tout ce qui tourne autour de Search sont immunisés, mais les 1400 licenciements, c'est en grande partie Entertainment & Services ( Xbox, Zune and Windows Mobile). Il est plus que possible que la division Online Services & Microsoft Business (Office et Dynamics CRM/ERP) prenne cher dans les mois à venir.

Ils gagnent peut être moins d'argent que d'habitude, mais ils gagnent encore plusieurs milliards. C'est effrayant qu'une entreprise qui gagne autant d'argent puisse virer du monde.

C'est qu'en fait les actionnaires qui se sont enrichi ses dernières années avec des profits record ne souhaitent pas aujourd'hui que le rendement de ses profits diminue et donc licencie. C’est ça la crise.

C'est un comme pour les voitures :
beaucoup d'erreurs stratégiques accumulées
+ la crise (qui a un peu bon dos !)
Bide commercial des box et Zune,
concurrence (gratuite) sur office
Bide sur Internet (Google)
et top du top les clients qui préfèrent Win XP à VISTA !
Alors là... C'est trop fort... Comment foirer un produit mondial
sans réel concurrence (génial non ?)...
comment s'étonner qu'il y aie qq sanctions ???
Elle a bon dos la crise...

Au niveau d'image, vaut mieux qu'elle gagne encore des milliards l'année prochaine avec moins de personnel que d'avoir une perte!!

Les pertes et les croissances négatives des entreprises sont des cycles naturels. Ce qui est critiquable c’est de faire penser que ces passages à vide sont nuisibles pour les entreprises et signes de faiblesse. Tant que la moyenne des profits restent positifs pourquoi vouloir a tout pris virtualiser et maximiser la valeur vénale et la rentabilité des entreprises sur le marché boursier ? Une entreprise doit connaitre ces hauts et ces bas et c'est uniquement la valeur du travail qui doit être valorisé et non le fait qu'une entreprise doit obligatoirement conduire des profits linéaires et immédiat avec des angles obtus

Et pourtant, le département "Entertainment" (xbox, zune, windows mobile, etc.) a connu une croissance de 3% ...
Et la partie "Server and tools" (Windows Server, Exchange, SharePoint, etc.) est à +15%

Seule la partie "Windows" (grand public) a connue une baisse de 8%, imputable :
- au marché des netbook où le prix de la licence XP est très faible
- à Vista qui vivote

Mais sinon, c'est clair que la crise a bon dos.
Mettre à la lourde autant de monde (en 18 mois, certes) parce qu'ils ont gagnés moins que prévus (ils n'ont pas perdus, ils ont moins gagnés) c'est vraiment abusé ! Restructurer ok, mais 5000 personne non faut pas déconner !

Et tous ces gens licenciés n'auront plus les moyens d'acheter des produits microsoft, bref, cela peut entrainer une nouvelle chute des ventes, et le poisson se mort la queue.

Je trouve ça lamentable. Avec le "trésor de guerre" qu'ils ont accumulé, ils pourraient se payer le luxe de payer tous les employés à rien faire pendant 1 an et avoir encore un gros trésor...
On parle de milliards de bénéfices (4,17) !!!!!!!!!!!
Scandaleux !

Les joies du capitalisme boursier...
Si vous êtes scandalisés, agissez en conséquence au lieu de jouer les Calimero.

Franchement.... Je m'y ferai jamais, mais jamais.
Que 4,17 milliards de dollards, il est donc urgent de licencier 5000 personnes.
Purée... Les mots me manquent.

Avant de parler vous feriez mieux d'étudier le fonctionnement d'une entreprise dans la totalité et non sur un chiffre.
Par exemple, prenons le salaire moyen d'un employé à 2000 euros brut. Sur 5000 employés, vous économisez environs 120 000 000 d'euros sur 12 mois.
Mais à cela il faut rajouter les charges patronales ,ect...
donc on est beaucoup plus, voir quasiement le double en charge de personnel , sans compter tout le matériel à fournir à ses personnes afin de travailler.
Si a côté vous n'avez pas de résultat qui augmentent à couvrir ses charges, vous ne pouvez pas garder ces personnes. Je vous rappelle qu'il est précisé que c'est un licenciement économique. Cette procédure ne peut s'engager que sous certaines conditions. Donc avant de raler , j'aimerais bien vous voir à la place des dirigeants et des actionnaires.

Voilà , c'était simplement un coup de gueule afin que les gens arrêtent de critiquer s'ils ne sont pas capable de faire mieux.

Quand il disent 5000 postes, c'est des ingénieurs (programmeurs, testeurs...) ou des techniciens, ou alors des employés d'Asie qui assemblent les boîtes des logiciels Microsoft (c'est ce que j'ai vu à la télé) ? Je suppose que c'est surtout ces 2 derniers qui vont prendre cher...
A part ça, bah redescendez sur terre, on voit ça tous les jours en allumant la télé... seulement, ici, on parle de Microsoft, donc c'est à (beaucoup) plus grande échelle. Donc arrêtez de faire vos jeunes filles effarouchées... [ironique]

Sauf que l'action Microsoft ca fait des annees qu'elle stagne.... au mieux elle est monte a 37$ l'an dernier pour aussitot redescendre dans les 25-30 apres l'affaire Yahoo. Maintenant c'est en dessous des 20. Donc les actionnaires ne se sont pas vraiment enrichi avec MS.


Le but d'une entreprise est de faire de l'argent, pas du social... Tu serais pas fonctionaire toi? C'est triste pour ces 5000 personnes mais c'est comme ca.

Ils font encore des benefices ce trimestre mais qu'est ce que ce sera pour les prochains?

Y'a des chances que les charges et les procédures, aux Etats-Unis, soient bien moins "contraignantes" qu'ici
Tu peux quasiment te retrouver au chômage du jour au lendemain, sans préavis, ni indemnité, ni même de motif valable...

Même si 5000 employés étaient mis à la porte aujourd'hui, et s'ils coûtaient $6,000/mois chacun, ça ne rembourserais que les frais de communication de Vista. Il n'y a pas comme un décalage, là ?

Tu parles du chiffre d'affaires, mais pas du bénéfice qui fait un joli -60%. Et ça baisser encore plus ce trimestre car Noël est définitivement passé...

Et la branche "Entertainment" c'est l'accumulation de 15 milliards de pertes depuis le lancement de la première Xbox. Les responsables de cette branche pourrie c'est Bach et Allard. On pourrait les surnommer les "frères Kervielx3". Sauf que eux ont dilapidé 3 fois plus de fric que notre gloire nationale, qu'ils n'ont pas été virés, et son encore très loin d'aller en prison.
Y'a pas comme un problème ?
On va juste se contenter de leur enlever un peu de personnel qui ne sert à rien, mais les deux compères vont rester.
Si on était chez Apple y'a longtemps que Jobs les auraient fait écarteler...

Mais si j'étais fourbe je dirais que ces deux types sont exemplaires, et que toutes les divisions de MS devraient avoir des gens comme eux à leur tête...




8% sur le CA, et -13% sur le bénef. Et cette branche regroupe aussi les ventes d'Office et de Windows pour les entreprises (hors version server).

Attribuer ça en partie a Vista, sans doute, d'ailleurs lors de la présentation des résultats, même Ballmer a été obligé de reconnaître que Apple avait gagné "quelques" points de pdm. C'est historique...
Y'a aussi que les ventes d'ordi ont dans leur ensemble ralenti.
Quand aux netbooks, Seven est encore loin d'être sorti, donc ça va être XP pour tous pendant un petit bout de temps, et faut pas rêver que les fabricants de pécés voudront payer pour un Win7 qui représenterait entre 25 et 50% du prix d'un Netbook. Bref le calvaire de MS est pas terminé...

Ah ! et tu oublies la division "services en lignes" qui fait un quasi doublement de ses pertes ce trimestre, nouveau record.

Quand à la division "business", les entreprises vont rapidement se calmer d'investir. La branche n'a tenu que grâce aux commandes déjà passées.




C'est vrai que licencier parce qu'on gagne moins c'est stupide. Mais faut voir dans quel état est MS: qui voudrait investir dans une boîte qui ne peut promettre des dividendes et dont l'action ne vaut pas plus qu'il y a 10 ans (malgré les nombreux rachats de titres par MS pour soutenir son cours) ?
Tout comme le fait de ne pas donner de prévisions pour le prochain trimestre, c'est du jamais vu. En fait ils savent pertinemment que le pire est avenir, notamment auprès des entreprises qui représentent au moins les 2/3 de leurs revenus.

Et le "pire du pire" est à leur porte:
-La Commission Européenne dans l'affaire IE pourrait leur donner une nouvelle amende, gratinée, parce que c'est pas la première fois qu'ils se font prendre. 1 ou 2 milliards, à peine plus que les 5000 suppressions d'aujourd'hui sont censé économiser, c'est ballot...
-L'affaire Vista capable: je lisais un article disant que MS, selon un spécialiste du droit, pourrait se voir infliger une amende chiffrée entre 4 et 8 milliards de dollars vu l'ampleur de la tromperie.

Au final c'est entre 5 et 10 milliards que MS va devoir trouver... Alors les licenciements du jour c'est juste les hors d'oeuvre, le plat de résistance va venir vite.

Microsoft est mal !!
Ca prend l'eau de toutes parts :
Windows... Office... Serveurs
Entertainment... Internet...
C'est plus ce que c'était...
Bill où es-tu ???

Si MS licencie c'est pour éviter des pertes sur les exercices à venir, ça s'appelle de l'anticipation, et c'est nécessaire pour toutes les grosses entreprises en des temps difficiles.

ouhla! c'est peut-être avec un raisonnement comme ça que le monde tourne mal aujourd'hui...
Il faut bien des salariés pour arriver à vendre quelques choses (services, soft...) ou alors il ne leur reste plus qu'à vendre du vent.
Je doute que ces 5000 salariés se la coulaient douce. Si MS veut remonter la pente, il va falloir qu'ils se restructurent et bien sinon la lente décente de l'action va continuer.

Bref, comme d'habitude on vire quelques salariés pour faire moins de masse salarial, puis après on s'étonne que le CA ne décolle pas parce qu'on a du retard sur les développements.

Et si tout le monde regardait plus loin que le bout de son nez: ce sont les 5000 salariés au chômage qui consommeront moins, qui vont faire baisser les CA des autres entreprises, qui eux même vont virer du monde .... etc etc.
Bien sûr MS n'est pas le seul coupable, toutes les entreprises qui licencient car ils font moins de bénéfice le sont.
Toutes ces entreprises ont inexorablement besoin de faire du social, car la paye qu'ils donnent à leurs salariés sert l'économie!
Il ne faut quant même pas oublier que les particuliers consomment beaucoup plus que les entreprises.

Enfin j'ai sorti mon coup de gueule! rrraaah! ça fait du bien.

PS: je ne suis pas fonctionnaire, loin de là même

Salut LVM

Je précise quand même deux trucs que certains n'ont visiblement pas compris : Microsoft est constitué de plus de 90 000 personnes, donc 5 000 c'est pas 30 % de l'effectif, et il va y avoir plein de débauchés qui vont être rembauchés dans une autre division, notamment Search. Donc au final, y'en a qui vont pas rester sans job longtemps.

Salutations pommesques




Vu comme la division "Search" marche (mal et perd beaucoup de fric), j'ai un peu de mal à croire... D'autant que le peu de ses ressources venait de la pub en ligne, secteur qui doit pas marcher fort en ces temps troublés.

Ha non, parle pas d'Apple

Ecoute, je suis pas devin et j'ai pas des sources internes, c'est juste ce qui a été insinué récemment par Ballmer je crois. Mais ne t'attends pas à ce que Microsoft dégage du marché de la recherche online, en tout cas.

En effet, mais Microsoft n'est pas seule dans ce cas, et bon nombre de très grosses entreprises deviennent inintéréssante pour les spéculateurs. quand tu as eut pendant des années, un quasi monopole, avec +90% d'un marché, il est évident que tu ne peus faire que moins bien.
Apple aussi, un jour, verra ces pdm baladeurs baissé, c'est inéluctable, étant bien plus simple pour la concurrence de passer de 5 a 10% de pdm, qu'Apple de passer de 90 a 100%....



Celle là elle est quand même gonflée.

Microsoft va devoir, en effet, payer probablement une énorme amende, là où d'autres comme Apple, utilisent les mêmes pratiques et intégrations, si ce n'est pire, mais ne sont en aucun cas inquietés..

Hé ho, atterrissez, les licenciements ont majoritairement pour
but de refaire MONTER L'ACTION, c'est évident.
Puisque les actionnaires considèrent toujours qu'une coupe budgétaire
fait "faire des économies" à l'entreprise...
Dans l'affaire, on s'en fout totalement de la réalité du marché,
des bénéfices, des problèmes humains, des ventes ou je ne sais quoi,
c'est juste un JEU BOURSIER pour ceux qui ne savent pas encore.
N'avez-vous jamais vu les cours des actions monter après des
licenciements ?
C'est juste ça ! La "crise" on s'en balance ; elle n'intervient même pas... Elle ne fait qu'amplifier les mouvements. L'argent ne disparait pas dans une crise (rien ne se perd rien ne se crée), il fluctue simplement plus rapidement et se concentre aussi plus facilement par la même occasion dans les poches des initiés... (Ceux qui arrivent après les annonces n'ont que des miettes, voir commencent déjà à payer les profits)... Atterrissez bon sang....

Sauf que l'action de Microsoft a baisser apres l'annonce des resultats.

Normal, Microsoft qui n'a jamais licencié qui licencie, ça fait signe de faiblesse plutôt que bonne santé...