Neuf Cegetel supprimerait 661 emplois
Neuf-Cegetel, le groupe issu de la fusion entre Neuf Telecom et de Cegetel, annonce un plan de suppression d'emploi qui ne devrait toutefois pas comporter de licenciements secs. Selon un porte-parole du groupe,il n'y aurait pas de licenciements : « Nous sommes dans le cadre d'un plan de départs volontaires. Nous avons identifié 661 postes sur lesquels nous sommes amenés à faire appel à des départs volontaires», a-t-il déclaré.
661 postes, c’est donc environ 18% de l'effectif qui est amené à quitter son emploi, mais les syndicats ne présentent pas les mêmes chiffres, et selon eux on évoque à l'issue de comités d'entreprise un plan de suppression de 945 emplois, dont 721 par la voie de licenciements: «La direction de Neuf Cegetel a remis aujourd'hui aux élus des comités d'entreprise de Cegetel et Neuf Telecom un projet d'organisation prévoyant la suppression de 945 postes de travail dont 721 licenciements.»
Neuf Cegetel, dont le chiffre d'affaires 2004 est supérieur à 2,5 milliards d'euros (Neuf + Cegetel) avec un effectif total de 3.575 salariés, et dont les pertes de l’année dernière s’élèvent à près de 700 millions d’euros, devrait être introduit en bourse dans un an environ.
- Nintendo DS : baisse de 10% du prix
- Les téléchargements du jour
- Opération Micro-Portable Etudiant, nouvelle version
- APPLE EXPO 2005 : Sony, entre hommage et copiage
- Macromedia Studio 8 à 99 € pour les étudiants
- APPLE EXPO 2005 : Le R1 de Sony en détail
- LG : à la conquête de la télévision mobile
- Photos de l'Asus avec le processeur PhysX
- WoW : grippe avata-viaire ?
- Palm : de Palm OS à Windows CE
- Drivers, bios et firmwares de la semaine
- Test du Boîtier Cooler Master Centurion 530
- Sanyo se balade sur un air de MP3
- Sélections de produits : mises à jour de la semaine
- Windows Vista : plus rapide que l’éclair ?
- Toshiba-Samsung : un premier lecteur HD-DVD
- La Chine pas Net du tout
- iPod nano perd la face ?
On dit "syndicats"
on parle aussi de depart volontaire avec une année de salaire en prime de depart
ça fait reflechir qlq fois
Fusion aprés fusion, nous sommes tous coupable (même ce qui y travail) à bref échéance de départ de salariés sur la chaine de j'en veux plus et payer moins.
et plus de meilleurs connections 
.
Cela fera 945 connecter en moins
Visiblement, ils perdent de l'argent (700M) - donc, ils prennent des mesures qui vont avec. Après tout, n'importe qui/quoi qui perd de l'argent ou qui vit au dessus de ses moyens devra réagir volontairement ou pas.
Bon, plus qu'à espérer qu'ils retrouvent un emploi ailleurs et visiblement ils ont un an pour cela. Il n'y a pas beaucoup de boite, en particulier des PME, qui peuvent se permettre ce genre de "largesse" (à ma connaissance).
Ben si ils virent les types de la hot line... sa sera peut etre pas du luxe, j'ai perdu pas loin de 150€ en 3 mois sans pouvoir m'etre connecté une fois, j'ai mon opinion sur cegetel maintenant
cegetel c'est de la m...deuuuuuh
Visiblement, ils perdent de l'argent (700M) - donc, ils prennent des mesures qui vont avec. Après tout, n'importe qui/quoi qui perd de l'argent ou qui vit au dessus de ses moyens devra réagir volontairement ou pas.
Bon, plus qu'à espérer qu'ils retrouvent un emploi ailleurs et visiblement ils ont un an pour cela. Il n'y a pas beaucoup de boite, en particulier des PME, qui peuvent se permettre ce genre de "largesse" (à ma connaissance).
une PME c'est moins de 500 salarié donc tu repassera pour la "largesse"
Vive la concurrence il paraît..
Bénéfique pour qui au fait ?
Pour les clients, il est evident qu'en france la concurrence à joue un grand rôle sur le prix de l'abonnement ADSL, l'illimité ainsi que les débits proposés (ADSL2+) tu va voir en belgique ou il n'y a pratiquement pas de concurrence et tu remarque ca tout de suite
Vive la concurrence il paraît..
Bénéfique pour qui au fait ?
Neuf Cegetel fait parti du Groupe SFR, donc de Vivendi Universal et VU à grand appétit (Canal+, Maroc Telecom ...).
9/Cegetel c'est SFR (VU en détient 56%) + Louis Dreyfus
Pis d'ailleurs moi j'me barre de neuf... en tant qu'ancien abonné héhéhé, fuckem et leurs licenciements à la c*n, vais voir ailleurs chez libre ^^
Ce genre de bote ne sont pas rentable en 3 ou 4 ans, wanadoo a mis plus de 5 ans des annees avant d etre dans le vert.
. Certaines SSII pratique ce genre de truc.
C'est des investissements sur du long terme, les pertes sont donc normales.
Pour le reste ces boites ne font pas parti d'un petit groupe.
Mais on peut faire tout plein de boites minuscules pour dire que c'est une petite boite