SFR/Neuf Cegetel : licenciements ou pas ?

La fusion SFR/Neuf Cegetel, toujours en cours de réalisation, continue de faire couler l’encre. D’une part, les concurrents s’inquiètent de la naissance de nouveau groupe et d’éventuelles pratiques contraires à la concurrence. D’autre part, les employés s’inquiètent des conséquences du rachat sur l’organisation de l’entreprise. Nos confrères de l’Expansion annonçaient ce matin qu’un plan de licenciement était d’ores et déjà prévu, ce que SFR a tenu à démentir.

SFR dément catégoriquement les informations publiées ce jour dans La Lettre de l’Expansion évoquant un objectif de réduction d’effectifs dans le cadre du projet de rapprochement entre SFR et 9 Cegetel. Aucun plan de licenciement n’est envisagé et aucun objectif de réduction d’effectif n’est fixé. Le dialogue social est permanent au sein de l’entreprise et se poursuivra conformément aux pratiques d’ouverture et de concertation en vigueur chez SFR.