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Être payé pour le démarrage de votre PC

Vendredi 21 novembre 2008 à 04:10 par David Civera
Source: The National Law Journal – Catégorie : Ordinateurs de bureau
47 commentaires

Travail ou pas ?Une nouvelle forme de procès est en train d’inonder les cours de justice américaine : obliger votre employeur à vous payer pour le temps de démarrage de votre machine.

Travaille ou travaille pas ?

Un article paru dans une revue juridique traite d’une nouvelle question juridique posée dans de plus en plus de cours américaines. De nombreux employeurs américains, tels que AT&T, comptabilisent les heures travaillées de leurs employés en fonction de la durée de fonctionnement de leur ordinateur. Les machines en question sont des ordinateurs de bureau et le système compte les heures passées sur la plateforme de travail des employés.

Or, de plus en plus d’employés portent plaintes estimant que leur employeur devrait payer le temps que la machine passe à démarrer et à s’éteindre, ce qui peut avoisiner, selon les plaintes, 15 minutes à 30 minutes par jour. Les employés affirment qu’ils travaillent durant cette période (passent des coups de fil, s’organisent, etc.). Les employeurs affirment que pendant le démarrage des PC, les employés discutent, prennent des pauses café ou cigarettes, bref, ils ne travaillent pas.

30 minutes non payées par jour

C’est une question pour le moins intéressante. 15 minutes à 30 minutes par jour pour le démarrage et l’arrêt de la machine peuvent paraître exagérées. Il faut néanmoins comprendre qu’il s’agit de plateforme lourde appartenant à des centres d’appels par exemple. Une machine mal optimisée peut donc mettre un temps fou à lancer toutes les applications s’exécutant au démarrage et qui permettent souvent à l’employeur de surveiller les activités de l’employé (antivirus, logiciel de surveillance du navigateur web ou des frappes du clavier, lancement de la plateforme permettant de recevoir les appels téléphoniques). La question est maintenant de savoir si le démarrage d’un PC compte comme du temps travaillé et de savoir si l’employeur n’a pas un devoir d’optimiser les machines ou passer à un système qui démarre plus rapidement.


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Commentaires
d_plante 21/11/2008 04:41
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--1+
d_plante

Hum...

30 minutes par jour * 300 jours (environ) = 9000 minutes / année = 150 heures * 20$ / heure = 3000$ de perdu environ je dis bien environ je ne sais pas quel est leur salaire ni le nombre de jours qu'ils travaillent, mais disons entre 2000 et 3000$ de perdu ça fait une différence sous le sapin de Noël (ou autre) en effet...

Ils font bien de porter plaintre alors !

Zobiuk 21/11/2008 05:42
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-0+
Zobiuk

...de quoi se payer une machine bcp plus rapide...

Anonyme 21/11/2008 07:20
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tigrane 21/11/2008 07:37
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-2+
tigrane

d_plante :
Hum...30 minutes par jour * 300 jours (environ) = 9000 minutes / année = 150 heures * 20$ / heure = 3000$ de perdu environ je dis bien environ je ne sais pas quel est leur salaire ni le nombre de jours qu'ils travaillent, mais disons entre 2000 et 3000$ de perdu ça fait une différence sous le sapin de Noël (ou autre) en effet...Ils font bien de porter plaintre alors !



300 jours par an?
Pour approcher 300 jours faut bosser 6 jours sur 7 sans prendre de congés...

Anonyme 21/11/2008 08:45
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-2+

Oui, le calcul peut paraitre exagéré. Si on était un peu moins large, imaginons juste 10 minutes par jours non payées avec une moyenne de 20 jours travaillés par mois, 11 mois dans l'année, avec un taux horaire net de 10€.

A la fin de l'année fin 10*20*11/60=36.66 heures non payées. Soit une perte de 366€ pour l'employé. C'est comme si vous travaillez 1 semaine sans être payé. On peut comprendre que cela puisse en rebuter.

Anonyme 21/11/2008 09:10
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--2+

julio: Mais n'importe quoi, c'est pas parceque t'as un boulot que tu vas te laisser te faire exploiter...

Zoidberg 21/11/2008 09:15
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-0+
Zoidberg

Pourquoi ils comptent l'arret de la machine, ils attendent jusqu'au bout que la machine soit eteinte? c'est pas logique.
par contre s'ils sont payes en fonction du temps de fonctionnement de la machine et qu'elle met 30 minutes a demarrer (c'est long quand meme, ou je bosse on est a 5/10 minutes et je trouve ca tres tres long), il est normal qu'ils se plaignent!
Je trouve meme le principe hallucinant.

dorfr 21/11/2008 09:31
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-0+
dorfr

juli0 :
Y'a vraiment des C*** ! Ils ont un boulot mais non c'est pas suffisant, il faut encore qu'ils se plaignent ....



Hmm hmm je te retourne le compliment !
Tu es patron, tu es l'apôtre de ton patron (= DRH) ou juste "c**" ?
Ce n'est pas "con", c'est juste un bon révélateur de la relation entre le patron et ses employés.

Je connais un cas en France où le patron a dû ajouter des minutes au temps de la pointeuse en fonction de l'étage où travaillent les salariés. Ceux du 10e étage mettaient plusieurs minutes de plus à atteindre leur bureau que ceux du 1er... (Il y a une pointeuse par étage).

Après, autant un employé de bureau est coincé tant que sa machine n'a pas démarré (mais pourquoi l'éteindre ? Économie d'énergie ?), autant il n'a pas besoin de rester pour voir si elle s'éteint correctement.
Donc il faut plutôt compter 1/4 heure X 250 j = 62.5 heures.
A 20$ de l'heure ça fait 1250$/an.

Un iMac 20" par an, rhaâa lovely !!! ^^

Voyageur93 21/11/2008 10:11
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-2+
Voyageur93

juli0
Amplifions les choses : Si pour "commencer à travailler" tu dois démarrer un ordinateur, fournir des informations et que ça te prenne une heure.
Tu trouverais ça normal de devoir être sur place une heure avant sans être payé ?

victor lachs 21/11/2008 10:16
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-2+
victor lachs

ce que je trouve un peu choquant dans l'article, c'est l'on considère les discussion entre collègues comme du "non travail". Ce sont des relations humaines, ce qui a l'air de manquer dans certaines entreprises.

Pour info, je dois me connecter à un réseau et démarrer un tas d'applications, cela prend plus de 15 minutes meme sur un C2D8600 + 2HDD en raid0 + 3Go de RAM. Le réseau doit y etre pour beaucoup.

StanThall 21/11/2008 10:39
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-0+
StanThall

A noter que pour être à un standard téléphonique, on est surement pas payé 20$ l'heure ... Faut arrêter de boire :)

10$ me semble plus probable, donc je plussoie Scratechy ^^

366$ par mois en moins, ça fait chère le café :)
(qu'on me dise pas qu'a un standard téléphonique, on travaille sans PC ;))

shymata 21/11/2008 11:06
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-2+
shymata

Pas si exagéré que ça:

dans l'uni où je suis un démarrage complet d'un XP en réseau c'est 5 minutes jusqu'à l'écran de login et encore 5 minutes pour arriver sur le bureau (aux heures de pointe).

C'est chrono en main, car j'ai éjà eu le temps de m'amuser à compter... :/
Pourtant les postes clients sont des P4 3GHZ avec GLan (plutôt récent je trouve).

David Civera 21/11/2008 12:08
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-1+
David Civera

victor lachs :
ce que je trouve un peu choquant dans l'article, c'est l'on considère les discussion entre collègues comme du "non travail"...



je tiens juste à préciser que ce n'est pas mon opinion mais l'argumentaire des employeurs

papupi 21/11/2008 12:28
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-1+
papupi

Citation :Tu es patron, tu es l'apôtre de ton patron (= DRH) ou juste "c**" ?


Cette remarque est tout aussi pertinente que celle de Juli0...

d_plante 21/11/2008 13:13
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-0+
d_plante

Scratechy :
Oui, le calcul peut paraitre exagéré. Si on était un peu moins large, imaginons juste 10 minutes par jours non payées avec une moyenne de 20 jours travaillés par mois, 11 mois dans l'année, avec un taux horaire net de 10€.A la fin de l'année fin 10*20*11/60=36.66 heures non payées. Soit une perte de 366€ pour l'employé. C'est comme si vous travaillez 1 semaine sans être payé. On peut comprendre que cela puisse en rebuter.



Comme je l'ai dis dans mon commentaire, je ne savais pas le salaire ni ne nombre de jours que ces travailleurs travaillent alors j'ai fais un calcul comme ça, mais ça revient du pareil au même, ces travailleurs perdent une forte somme à la fin de l'année qui peut faire une différence si le travailleur est mono-parental ou dans le besoin...

daringa 21/11/2008 13:26
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--1+
daringa

C'est hallucinant...
Bientôt, ils décompteront la pause pipi...

Vive le capitalisme !

Anonyme 21/11/2008 13:55
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StanThall 21/11/2008 14:03
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-0+
StanThall

Je voudrai bien connaitre celui qui a mis -1 à mon commentaire SVP ^^

De plus, s'ils "perdent" 15 min à l'allumage du pc, pourquoi ne restent ils pas 15 min de plus? :)

Comme ça tout le monde est content ... ^^

ultrabill 21/11/2008 14:39
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-0+
ultrabill

daringa a écrit :

C'est hallucinant...
Bientôt, ils décompteront la pause pipi...

Vive le capitalisme !


Non mais il est où le rapport, là :??:

ultrabill 21/11/2008 14:42
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-0+
ultrabill

La prochaine étape sera d'installer des webcam sur chaque écran. Le temps où l'employé ne regarde pas l'écran sera déduit de son salaire :o

Si z'en ont marre que les machines mettent un temps fou à booter, z'ont qu'à installer Linux [:dawa]
Ba quoi, c'est vendredi nan :o

Anonyme 21/11/2008 14:42
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--1+

Pour mettre tout le monde d'accord, ils n'ont qu'a pas éteindre leur PC!

dorfr 21/11/2008 14:54
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-1+
dorfr

papupi :
Cette remarque est tout aussi pertinente que celle de Juli0...



Peut-être, mais les 3 directeurs (dont 2 femmes) que je connais et leurs adjoints sont pires que les patrons. Le responsable des RH de Caméra Café est gentillet à côté ...

papupi 21/11/2008 15:14
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-1+
papupi

Citation :Peut-être, mais les 3 directeurs (dont 2 femmes) que je connais et leurs adjoints sont pires que les patrons. Le responsable des RH de Caméra Café est gentillet à côté ...


Peut-être, mais y a des c** partout, inutile de faire des généralités et de véhiculer de vieux stéréotypes ! C'est comme si je disais que tout les informaticiens sont des branleurs geek associal fumeur de pet de première... J'en connais une paire qui sont comme ça, j'en connais d'autres qui sont tout à fait normaux. Pourtant je ne fais pas de généralités.

Bref..

StanThall 21/11/2008 15:30
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--2+
StanThall

Je comprends toujours pas pourquoi je me prends des - à la volé :O

Si on pouvait me dire ce qui choque dans ce que j'écris ...

shooby 21/11/2008 15:48
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--1+
shooby

Trop fort ces amerloques !

Anonyme 21/11/2008 16:14
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-0+

bozoox

Tu veux dire pas de problème car non utilisé en entreprise ?

Car une nouvelle installe XP met rarement plus de 30 sec à démarrer...

ultrabill 21/11/2008 16:16
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-2+
ultrabill

a écrit :

Moi je dirais surtout que ça vient des profils itinérants de Windows, cette grosse daube. On a pas le problème sous Unix/Linux/MacOS X puisque tout est distant.


C'est tellement plus drôle de râler contre Microsoft plutôt que contre un Administrateur incompétent :o

pastigo 21/11/2008 16:20
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-1+
pastigo

Si effectivement ce n'est pas du travail, il suffit au patron de venir 1/4 d'heure plus tôt pour allumer les machines de ses employés.

Batchy 21/11/2008 16:34
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Batchy

pourquoi payer un patron pour faire ça alors qu'un admin peut faire en sorte que ça le fasse tout seul ?

pastigo 21/11/2008 16:44
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-1+
pastigo

bah... parce qu'il faudrait payer un admin?

svdb 21/11/2008 17:09
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-1+
svdb

Et bien entendu, tout le monde ici est en RTT, n'est-ce pas? Aucun d'entre nous n'oserait prendre sur son temps de travail pour lire les news. Non, bien sur que non. ;)

daringa :
C'est hallucinant...Bientôt, ils décompteront la pause pipi...Vive le capitalisme !



Et vive la bêtise humaine aussi hein.

D'ailleurs, voyons voir si je me souviens bien de mes cours d'histoire, du temps de l'Union Soviétique la pause pipi était effectivement décomptée, tout comme le temps passé à manger le midi. Et puis la semaine de travail durait 7 jours (sauf pendant les famines de '31-'33), et ce n'est qu'après l'ère stalinienne qu'elle fut ramenée à 6. Le syndicalisme était interdit sous peine d'emprisonnement, ou peine de mort, selon les cas. Etc. Pas de doutes, avant et ailleurs c'était mieux!

Attention, ce qui suit est une pure provocation. ;)
Ben moi je préfère le capitalisme. Ca me permet d'épargner mes sous à l'aide d'une assurance vie A CAPITALISATION, lesquels sous iront à mes bénéficiaires si je clamse avant la retraite; ou qui me permettront d'avoir une meilleure retraite que la tienne si je clamse pas tout de suite. Alors comme tu disais: Vive le capitalisme!

J'en profite pour remercier mon employeur de ne pas m'envoyer au goulag pour avoir pris sur mon temps de travail pour écrire ces quelques lignes. ;)

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