Microsoft va embaucher 5 000 personnes

Sur les 4 à 5000 personnes embauchés, 60 % le seront hors USA, mais combien en Europe ? 1, 2 % ??

On doit être bien payé si on bosse chez Microsoft

Sincèrement, je trouve ça alarmant que tout le monde en ait après Crosoft, alors que c'est un des seul qui emploi a tour de bras dans son secteur en se moment !!! D'habitude on entend plutot parler de restructurations avec licenciments à la clé (cf. IBM, HP & co)...
Moi je dis bravo !!! surtout que dans se secteur se ne sont pas des emplois payé o smic

c'est "bien" payé, mais tu ressort de la bas a 35 - 40 ans, lobotomisé n'ayant plus envie de bosser dans l'informatique.

et tu crois que c'est juste un ésprit de jeunes rebelles ?

Bien d'accord.

En même temps, avec le blé qu'ils se font, ils peuvent se le permettre !

Tout comme les sociétés qui font du blé et qui licencient quand même.

S'ils corrigent les failles et programment plus vite, c'est bien ...

Primo : le numéro 1 mondial du logiciel, je ne sais pas bien ce que ça veut dire ... mais le numéro 1 mondial de l'informatique est et a toujours été IBM.

Deusio : MS embauche car il gagne des marchés. Ces marchés sont souvent gagnés illégalement par des abus de position, en témoignent les procès perdus. D'où la haine contre cette société. Que ces marchés soient gagnés par MS ou pas, ils créent des embauches car il y a une demande. C'est bien la demande (celui qui dit : je suis prêt à payer tant pour ce service) qui crée l'embauche. Pas MS ...

MS serait plutôt créateur de chômage. En effet, ce qui caractérise cette société (et qui fait croire à tout le monde qu'ils sont n°1), ce sont les bénéfices énormes engrangés. Bénéfices = chiffre - coûts. Et les coûts sont bas car MS a peu d'employés en regard de son chiffre ... Pour info, IBM, c'est 130 000 employés. MS, je sias pas mais beaucoup moins.

Le probleme pour MS, c'est qu'ils ont enormement de mal a trouver de bon developpeur. A cela s'ajoute la reduction des quota d'immigration pour les travailleurs etrangers dans le secteur des nouvelles technologies. L'annee derniere, ce quota est passe de 200'000 a 60'000. A ce propos, Bill Gates est pour la suppression de ces quotas.

64000 employés, c'est écrit dans la news ...



Des quotas de quoi ? d'immigration ?

oui (vais reformuler mon post)

La tactique MS : embaucher des petits jeunes qui sortent d'école et leur presser le citron jusqu'à ce qu'ils partent. Ca donne des produits comme windows 95, 98 ou NT.

Il y a un reportage sur ce sujet avec des interviews d'anciens employés.

Difficile de se défaire de cette image. De plus, les développeurs on tendance à être un peu plus avertis que le mec de base au sujet de l'informatique et comprennent très bien pourquoi MS est haït puisqu'il le haïssent souvent eux-mêmes.

1) Ou alors ils pompent sur les autres

2) Liens ?

3)

C'est bizarre ils devraient délocaliser et licencier comme TOUTES les autres boites !!!

Mais bien sur ...

Tu vois délocaliser une boite comme ça toi ? C'est encore plus grand qu'une ville ...

adobe ne s'est pas gené pour le faire par exemple

Pour écrire ce genre d'annerie... il vaut bien se taire...

Microsoft est une entreprise qui pete quand tu bosse labas... Pour avoir vu comment c'était...
Ouvert à tout les technologies...
Capables de s'adpater à n'importe quoi...

Une ambiance de ouf... sérieux dites pas n'importe koi les jeunz...
Et arretez avec vos histoires de failles...

Un hackeur va pas s'amuser à hacker un Linux Mandriva utilisé par 1% du parc mondial...

PPC une communauté de ^^

Ouarf ... t'es grave renseigné toi !



Sympa ... du commentaire construit comme on aimerai en voir + souvent sur les forums.

Shor-T > recherche ! je vais quand même pas te filler le lien mumule

J'ai pas dis que je voulais un lienh Emule

J'ai juste demandé si tu avais une preuve de ce que tu avances, c'est tout ?

pourquoi ils délocaliseraient Microsoft? Si ils sortent des USA, ils risquent d'avoir de gros problèmes (notemment avec le gouvergnement... Américain).
Deusio, on verra dans 3 mois combien de personnes ils ont engagées.
Et dans 6 mois... et dans 1 année ... et on soustrait les départs: en faisant le compte, je pense que l'on peut arriver à peu près à 0 !
Microsoft "use" ses ingénieurs, et ça c'est de notoriété publique.

Hey ! 35% au canada! 40% au etas Unis sa fait deja 75% + 5% dans les Amerique! sa fait 80% pour l'amerique 15% en Europe et 5% ailleur!!! !

Je connais bien des personnes qui travail chez MS, je n'ai pas du tout le sentiment qu'ils soient "presse". Et dans le pire des cas, meme s'ils l'etaient, ils sont tout a fait libre d'aller bosser ailleurs.
Google a la reputation de faire travaille ces employe encore plus. Ils font tout pour les faire rester au bureau (salle de sport, table de ping pong et meme chenille).

Et pourquoi aller si loin? Ya qu'a regarder Accenture en France... Je connais deux personnes qui bosse dans cette boite. Une y est tres contente, mais l'autre n'apprecie pas trop de bosser 10-12h par jour depuis le mois de juin dernier. Sans meme que ces heure sup ne soient paye. D'ailleur cette derniere va bientot alle voir ailleurs...

dariolym> Tu crois vraiment que si au final il y aurait 0 nouveaux emplois, MS construirait 14 nouveaux batiments ? Reflechis un peu...

Apple est encore pire, ses employés c'est pire que du citron pressé

Mais bon on voit le résultat de leur dur travail aussi ...

Non apple, c'est du jus de pomme.





bon ok je sort --->

Imhotep > tu confonds MS France (principalement services) avec ceux qui développent les applis aux US.

Shor-T > la preuve c'est un reportage fait d'interviews d'anciens de chez krosoft. Je n'ai plus le trite en tête mais si ça t'intéresse, fais une recherche. Il y a auss celui qui a photografié les Mac dans le hall de MS qui aurait porté atteinte à la surté et qui a été viré pour ce motif. C'est vrais qu'avec une photo d'un hall auquel quasiment n'importe qui peut accéder, tu peux planifier un atentat terroriste de grande envergure !

Non je ne confonds pas avec MS France, une personne très proche bosse à Redmond. J'y suis actuellement en vacances (je vais essayé de trouver un boulot par la même occasion). Et les quelques personnes que j'ai pu y rencontré semble très contentes de bosser à MS. J'ai plusieurs fois eu l'occasion de visiter le campus, l'environement de travail y est excellent. En général il y a un bureau (une piece quoi) par personne. D'ailleurs, une des divisions de MS qui manque de place (parfois 2 personnes sont obligé de se partager un bureau) a ces derniers jours fournis 2 écrans plats 20" a chacun des ces employé pour que le manque de place les dérange moins.
Mais bon, il est ou l'interet pour MS de pressé un employé pendant 5-10 ans et de risqué de perdre un employé expérimenté ? Surtout en ce moment ou il est si difficile pour MS de trouver des bon devellopeurs.

Omhotep > c'est simple : un informaticien est au top de sa forme à la sortie de l'école et pendant un max de 4-5 ans.

De plus, j'ai jamais dit que l'environnement n'est pas bon. Presser le citron, ça veut dire bosser 12h / jours, pas avoir un écran de 14 pouces.

Et puis c'est peut être fini, le reportage parlait de ceux qui ont écrit 98 et NT4. Mais ça a été vrai et l'image reste ...

Sauf qu'un informaticien qui sort de l'ecole ne sait rien faire... C++ par exemple il faut des annees avant de bien maitriser ce language. C'est pas parce qu'on connait un peu de C# qu'on connais .NET comme certains semblent le croire. Et savoir faire de bons algorithmes, ca s'apprend pas en etant assis dans une salle de cours et en ecoutant le prof...


Comme si on pouvais forcer une personne a bosser 12h/j sans qu'elle ne le veuille... A moins de se laisser marcher sur le pieds, mais la c'est son probleme.

Que si ! Faire de beaux algorithmes, ça s'apprend en cours en écoutant un prof. A la rigueur avec un bon bouquin, ce qui revient au même mais surtout pas devant son PC à faire de la bidouille.
De plus, quelqu'un qui connait la théorie des langages objets connaîtra 100% du langage (attention, j'ai pas dit API) C++ en 2 jours maxi.
En effet, le seul truc qu'il ne connait pas (ou très peu), ce sont les API. Sur ce sujet, je dirai que le quotidien d'un informaticien consiste à faire face à de nouvelles API (évolution rapide des technos oblige). Ce sont les connaissances de base (apprises à l'école) est la flexibilité de son esprit (qui consiste à ne pas croire que C ou C++ est le meilleur langage du monde car c'est celui qui offre le plus de contrôle et rapidité) qui lui permettront de s'adapter rapidement. Au bout de 2 ans on connais très bien les API de base du langage qu'on praitque quotidiennement (collections, String, etc), très bien une spécifique (réseau, IHM) et un peu d'autres mais surtout on se met à n'importe quelle API en 2 semaines. POur un nouveau langage + une grosse API, compter 3 mois.



T'es un peu naïf.