bonjour à tous

j’ai cru remarquer qu’il y avait des spécialistes du droit du travail ici…j’ai une petite question pour eux

je suis en CDD et mon contrat se termine dans quelques mois. mon employeur actuel souhaite me garder et du coup il compte me faire participer à des formations externes dans le cadre de mes fonctions.

Actuellement je suis sur d’autres pistes en CDI, je risque quoi si mon employeur m’offre une formation et que 2 jours après je lui annonce que je romps mon CDD… je risque de payer les couts de formation, il peut se retourner contre moi pour ça ?

merci d’avance