bon, ben voila

c'est possible de démissionner d'un CDD quand le conjoint part ?

Ph bah merde il t'arrive quoi toi?
Tu fais pas ça parceque tu es dans une mauvaise passe?

ben nan, j'ai un cdd reconductible fin septembre par reconduction exprès (ca veut dire qu'on doit le resigner), mais on saura l'affectation de ma femme (n'importe ou en france) que mi-octobre pour début novembre, donc, si je veux aller avec tout en bossant jusqu'à la fin octobre(i.e. toucher des thunes), faut pouvoir démissioner.

Et en plus, le boulot me plait plus

aucune idée
c'es possible de démissionner d'un CDD ? moi je dirais oui a priori, après tu n'as pas de raison à invoquer, hein (moi je mets pour "motifs personnels" dans mes lettres de démission )

un déménagement est un motif valable...

ben moi je croyais qu'un cdd c'était pas possible, sauf si on est d'accord avec l'employeur

Bin, si l'employeur veut pas, tu as toujours la solution de l'abandon de poste : tu viens plus, stout. On m'a meme dit que ca te permettait de toucher les assedics parce que c'est pas considere comme une demission (en gros, c'est ton employeur qui te licencie pour abandon de poste). Enfin, ca, je suis pas sur, et c'est valable pour un CDI, je sais pas, pour un CDD...

oui je pense aussi que c'est plutôt ça, après tu as peut-être la possibilité au moment de la signature de négocier sur la durée de ton CDD, jusqu'à fin octobre justement, ça ça se fait sans problème normallement.

http://www.legifrance.gouv.fr/WAsp [...] h1=1&h3=22

oula il faut faire très très attention avec un CDD, je m'étais renseignée à l'époque où j'avais fait un boulot de merde de 2 mois en CDD, la patronne était tellement conne, que j'avais voulu partir.La direction du travail m'avait dit que si j'abandonnais le poste, l'employeur pouvait me réclamer le salaire que j'aurais dû toucher entre la période où je voulais arrêter de bosser et la fin du CDD (après devant un tribunal, faut voir comment ça auarait pu se passer aussi hein) mais en tous cas à l'époque j'avais trouvé le moyen de l'arrêt maladie c'est tout (qui dans mon cas, en plus, était justifié, puisque ça me rendait réellement malalde de devoir aller bosser avec cette conne )

On te payait ton salaire en avance ???

Il parle juste en cas de cdi.
Mais c partout pareil, le droit, le non droit ! c négociable.
Si maintenant tu vas voir ton boss, sans lui dire que ton job te casse les pieds et que tu lui expliques la situation, je ne pense pas qu'il va te poser des pbs, faudra juste respecter le pré avis c tout ! ...

non non, on m'avait expliqué que si je ne venais pas travailler sans justificatif evidemment, c'est moi qui devais mon salaire à l'entreprise

s'ilf ait une faute grave cai bon qu'il insulte son patron et ses voeux seront exaucés

mouais


edit: ceci dit, ca doit pouvoir se passer correctement si je trouve un CDI dans la ville de ma femme

cai bourrin mais ca se pratique