FORUM Tom's Hardware

Celui qui a cru à la chimère du rachat avec conservation des équipes présentes est un enfant candide. Quand on reprend une société, soit l'on espère la faire travailler pour soi en "fusionnant" les effectifs (ce qui sous entend souvent virer ou inciter à partir les personnes en doublons), soit pour la piller.

De fait, les actifs de la société rachetée ont été poussés dehors, leurs prérogatives dispersées dans les profils déjà en poste chez Illiad. Ca vous choque? Ca n'est pas seulement une logique de rentabilité mais aussi d'efficacité immédiate: quand des petits groupes se font bouffer par des gros ça se passe très rarement correctement et souvent les achetés sont considérés comme des marchandises plus que comme des nouveaux collaborateurs.