65% de grévistes chez Tiscali


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Sujet : 65% de grévistes chez Tiscali
xav14

danielha a écrit :

Bandit Scott,
 
Et comme 50 % des PME dont tu parles dépendent d'un unique gros client (une multinationale par exemple) pour vivre, tu peux te dire que si la multinationale s'en va ailleurs, la PME ferme ses portes !
 
Un ou deux exemples au hasard ?
 
Tu n'as pas l'impression que le jour ou Airbus quittera la région toulousaine il risque d'y avoir une tragédie économique ? Pas simplement quelques milliers de chomeurs en plus, mais des centaines de PME qui fermeront !
 
Tu n'as pas l'impression que Michelin fait vivre la région de Clermont-Ferrand ?
 
Regarde l'état de la région Nord - Pas de Calais ! Combien de temps penses-tu qu'il faudra pour gommer les ravages dus à l'arrêt des industries charbonnières et métallurgiques ?
 
Daniel


 
bah c'est simple, si ca arrive, ce sera 90% de chomage [:spamafote]
TOUT dans la région toulousaine dépend d'airbus, de près ou de loin.


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Max_Headroom vite, un autre pastis avant qu'ils le délocalisent!!! [:buvons]  
 
 [:banette]
bobzecat Mouè.......
On tape sur les fonctionnaires car on dit qu'ils nous emmerdent avec leur grève à répétition. Certe, ça cause des désagréments mais eux ont encore la possibilité de manifester leur mécontentement (qui est pourtant général) sans risquer de représaille de leur employeur.
Quoiqu'il en soit, une grève, pour qu'elle ait de l'effet, doit géner sinon vous pouvez faire la grève toute votre vie, sans interruption.
Imaginez les cheminots faire grève tout en faisant rouler tous les trains !! Ils pourront faire grève toute leur vie dans ce cas !!! Le gouvernement ne lachera rien.
Dans le privé, les gens ne sont pas soudés; et ça fait le jeu des patrons qui de ce fait impose leur loi comme ils le désirent. Leur devise: diviser pour mieux régner. Pour cela, rien de très compliqué:
Donner une prime de façon aléatoire à quelques employés, en choisissant un ou deux salariés peu productifs et vous aurez la recette la plus efficace pour diviser les gens.
En faisant comme cela, les gens ne se serrent pas les coudes pour demander quelque chose à leur patron.
Objectif atteint pour le patron.
Et en avant Guingamp !!!
Pourvu qu'ça dure.............
dju Des grèves dans le secteur privé ?
 
je croyais que c'était interdit par notre ami Raff' [:dawa]
bobzecat Le problème est que actuellement, on veut harmoniser la règlementation du travail dans l'Europe. Malheureusement, ça se fait par le bas, c'est à dire que la base n'est pas issue d'un pays où le salarié a des droits mais plutôt là où il se fait exploiter.
C'est ça que vous voulez ?
Dans ce cas, vous travaillerez durement pour gagner un salaire vous permettant juste de manger et de vous loger. Si par malheur, vous attrapez la grippe, soit vous irez travailler malgré cela, soit vous resterez chez vous à vous soigner, sans salaire, vu que vous n'aurez pas pu vous offrir une couverture sociale convenable.
Une fois que vous vous serez bien fatigué au travail, voire usé à la tache, votre rendement s'affaiblissant, votre employeur vous dira gentiment que vous ne valez plus rien et que vous pouvez aller voir ailleurs.  
Grace à votre productivité exemplaire, lui se sera enrichi et vous, votre vie sera réduite à néant.
Quelle belle société en perspective................
Johan_et_Pirlouit MrDD >> +1 !!
 
Les acquis sont faits pour évoluer à travers le temps : à nous de savoir les adapter aux évolutions de notre société, aux nouvelles contraintes qui apparaissent régulièrement.. Savoir s'adapter à notre temps sans succomber aux âneries prônées par certains de tous bords n'est en rien inhumain..
 
:jap:
MrDD Bill: à mon avis, si.
Pas grand monde n'a envie de risquer son petit confort pour avoir un avenir social moins assombri.
 
La génération de français actuellement actifs est une génération de vieux qui ne veulent pas perdre leurs petites habitudes et leurs petits conforts. C'est les post-soixante-huitards. Ceux-là ne font que l'autruche.
 
J'espère par contre que la nouvelle génération va botter et bouger le cul de tout ce petit monde de conservateurs.
Dans 10 ans seront à la retraite, on devrait pouvoir faire quelque chose.
 
Et sinon j'suis d'accord avec Bobzecat.
ultrabill bobzecat > t'as pas l'impression que c'est notre petit confort qui cause notre perte ?
bobzecat Michelin fait vivre la région de Clermont Ferrand !!!!!!
A une époque, très certainement, mais maintenant, Michelin ne représente plus grand chose dans cette région. La production est de plus en plus délocalisée vers d'autres pays, où la main d'oeuvre est meilleur marché et où les salariés travaillent durement dans le simple but de préserver leur emploi (merci patron).
Si c'est ça que l'on veut en France, on n'a qu'à continuer à se comporter comme on le fait actuellement:
D'un côté, les différents gouvernements ont tout fait pour réduire le pouvoir d'achat des salariés. Ca a pour conséquence que les gens ne peuvent plus se permettre de descendre dans la rue pour manifester leur mécontentement car ils ne peuvent pas perdre un brin de leur précieux salaire. Pendant ce temps, le patronat se frotte les mains et impose sa loi avec des "si tu ne fais pas ce que je te dis, je vais te virer", autrement dit, si tu ne vas pas au delà de la règlementation du travail, je te vire.
Le pire, c'est que certains adhèrent, pensant que le chef va les remercier....... Tu parles !!!
Il ne faut pas oublier que nos grand parents se sont battus pour obtenir le confort dont nous bénéficions aujourd'hui alors, par respect envers eux, j'estime que nous ne pouvons pas baffouer ces acquis.
Tous dans la rue !!!
xav14

danielha a écrit :

Bandit Scott,
 
Et comme 50 % des PME dont tu parles dépendent d'un unique gros client (une multinationale par exemple) pour vivre, tu peux te dire que si la multinationale s'en va ailleurs, la PME ferme ses portes !
 
Un ou deux exemples au hasard ?
 
Tu n'as pas l'impression que le jour ou Airbus quittera la région toulousaine il risque d'y avoir une tragédie économique ? Pas simplement quelques milliers de chomeurs en plus, mais des centaines de PME qui fermeront !
 
Tu n'as pas l'impression que Michelin fait vivre la région de Clermont-Ferrand ?
 
Regarde l'état de la région Nord - Pas de Calais ! Combien de temps penses-tu qu'il faudra pour gommer les ravages dus à l'arrêt des industries charbonnières et métallurgiques ?
 
Daniel


 
bah c'est simple, si ca arrive, ce sera 90% de chomage [:spamafote]
TOUT dans la région toulousaine dépend d'airbus, de près ou de loin.

danielha Lemanruss,
 
Je ne suis qu'en partie d'accord avec toi :) Mon propos avait pour but principal de montrer qu'une grande partie de l'économie de notre pays (et de beaucoup d'autres) tient de le maillage entre les grandes et les petites entreprises. Si les grandes entreprises se développent, les PME en profiteront aussi. Si les grandes entreprises souffrent ...
 
Cela dit, je n'ai pas pour autant dit qu'il faut dire amen à tout ce que le patronat désire. Je dirais plus qu'en France, le problème principal se trouve dans le fait que patrons et employés refusent le plus souvent de faire avancer les choses dans l'intérêt de tous. Tant que l'on se déchirera à coup de positions figées et inadaptées (des deux côtés) la France n'avancera pas !  
 
Daniel
biniou [citation=195767,0,1][nom]Guillaume S a écrit[/nomhier jeudi 28 janvier[/citation]
 
hier, jeudi, on était le 27 janvier, c'est aujourd'hui le 28
Johan_et_Pirlouit

Lemanruss a écrit :

La France veut ressembler au USA d'un point de vue économique, seulement elle n'en a ni la force, ni la struture, ni même le potentiel...
 
Pourquoi s'emmerder avec des voyous pareils, hein ?


Surtout que les USA sont particulièrement endettés et que leurs envahissements militaires ne sont pas là par hasard : c'est pour qu'ils puissent mettre la main sur les matières premières dont ils ont besoin et qu'ils ne peuvent plus payer.. Leur monnaie devient progressivement une monnaie de singe, sans valeur.. Alors ce n'est effectivement pas un exemple..
 
Leur puissance militaire sert aussi à dissuader d'autres puissances potentielles telle que l'Europe ou la Chine d'oser prendre trop vite la place désormais bientôt vacquante de première puissance économique mondiale.. Sans oublier que les américains sont les meilleurs en matière de déstabilisation des régimes politiques et des opinions, toujours dans le même but.. Mais si ce n'est pas l'Europe qui prend cette place, ce sera de toutes façons la Chine.. L'Euro a une chance de devenir la monnaie internationnale en lieu et place du Dollar de plus en plus dévalué, avant probablement que le Yuan chinois (désolé pour l'orthographe) lui succède dans quelques décennies..
 
Ainsi vont et viennent les puissances mondiales, chaque empire a vécu la même chose et ce, depuis la nuit des Temps.. Et ce n'est pas demain que ça changera..
 
Le mode de vie Européen est différent de celui des américains et il n'est en rien plus mauvais.. De ce côté-là, les usa ne sont pas un endroit enviable.. Mais tous nos dirigeants font tout ce qu'il faut pour nous le pourir : les politiques, les centrales syndicales et les multi-nationales, chacun cherchant à tout prix un moyen de s'en mettre le plus possible dans la poche, toujours au détriment du peuple, qui n'est, lui, considéré que comme une simple vache à lait !! Alors que, sans lui, aucun des trois ne pourrait ne serait-ce que simplement exister..
 
:jap:

lemanruss Sans compter que leur intégrité (les grosses boites) face à la France ainsi que leur honeteté, est plus que douteuse, voir méprisante.
 
La France veut ressembler au USA d'un point de vue économique, seulement elle n'en a ni la force, ni la struture, ni même le potentiel...
 
Pourquoi s'emmerder avec des voyous pareils, hein ?
 
@Daniel  :heink:  
Et alors.... est-ce une raison suffisante?  
Tu pars du principe que tant que les grosses boites sont là les pme vivent, erreur, beaucoups d'entres elles souffrent de cette situation (d'autres en vivent bien sur) et beaucoup savent que si elles ne se plient pas aux exigences de leur unique gros client elle péricliterons de toute façon.  
Ce modele économique n'est valable uniquement dans un pays ou l'argent prime sur tout (cela convient parfaitement aux States par exemple).
En France, les grosses boites essaient de nous formater pour que l'on soit comme les américains (mobile, n'ayant pas de scrupule, travaillant de manière acharnée, et.) tout en nous disant qu'en étant comme ça on gagnera plus d'argent...
Croire au père noel c'est bien aussi.
Les imbéciles qui pense que ce modèle économique est bien pour la france  vont droit dans le mur, ou bien ils ont un compte en banque aux Bahamas (au quel cas j'ai rien dit, ils sont pas si cons).
 
Franchement vivre avec une épée de Damocles sur la tête, très peu pour moi, merci.
 
danielha Bandit Scott,
 
Et comme 50 % des PME dont tu parles dépendent d'un unique gros client (une multinationale par exemple) pour vivre, tu peux te dire que si la multinationale s'en va ailleurs, la PME ferme ses portes !
 
Un ou deux exemples au hasard ?
 
Tu n'as pas l'impression que le jour ou Airbus quittera la région toulousaine il risque d'y avoir une tragédie économique ? Pas simplement quelques milliers de chomeurs en plus, mais des centaines de PME qui fermeront !
 
Tu n'as pas l'impression que Michelin fait vivre la région de Clermont-Ferrand ?
 
Regarde l'état de la région Nord - Pas de Calais ! Combien de temps penses-tu qu'il faudra pour gommer les ravages dus à l'arrêt des industries charbonnières et métallurgiques ?
 
Daniel
Bandit Scott parce que tu préf qu'on les laisse faire tout ce qu'elles veulent?
tu sais, 99,9% des emplois sont créés par des PME, et + de 90% par des TPE, qui jamais ne délocaliseront... il n'y a que les multinationales qui foutent la merde comme ca.
Maho

bobzecat a écrit :

Quoiqu'il en soit, ce sont tous des moisissures !!!! A quand une révolte des salariés Français ?!!
Aujourd'hui, on se bat d'avantage pour préserver des acquis que pour en acquérir de nouveaux !
On va même jusqu'à négocier du travail en plus sans gains supplémentaires.
Ca ne peut plus durer !! Descendons dans la rue !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


 
\o/ On est deja mal barrés, enfoncons nous encore plus !!! C pas en fesant fuir les entreprises de fr qu'on aura du boulot, c certain....

bobzecat Quoiqu'il en soit, ce sont tous des moisissures !!!! A quand une révolte des salariés Français ?!!
Aujourd'hui, on se bat d'avantage pour préserver des acquis que pour en acquérir de nouveaux !
On va même jusqu'à négocier du travail en plus sans gains supplémentaires.
Ca ne peut plus durer !! Descendons dans la rue !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
MrDD M'étonne pas d'eux tiens, pour y avoir été hotliner pendant un moment, la direction de tiscali ce sont bien des pourris.
 
Ceci n'engage que moi :o
guiomm <img style="MARGIN: 0px 0px 6px 6px" src="http://www.presence-pc.com/images/TISCALI.jpg" align="right" border="0" />La grève organisée chez Tiscali France, qui compte 380 salariés, effectuée hier jeudi 27 janvier, semble selon des sources syndicales, avoir rencontré un certain succès. Ces actions ont été effectuées sur l’initiative de l’intersyndicale CFTC, CFDT, CFE-CGC et FO, de 14h00 à 16h00, sur les cinq sites français du FAI. Les syndicats avaient appelé à cette grève pour dénoncer le "flou" entretenu selon eux par la direction sur les rumeurs de cession de la société, qui soulèvent une "vive inquiétude" chez les salariés. Les syndicats demandent à la direction des "garanties sociales", scellées par écrit, avant toute décision. La grève a été suivie à 50% sur le site de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis), 50% à Paris, 90% à Vitry (Val-de-Marne), 70% au centre d'appel de Bordeaux et 60% à Marseille, ce qui fait en moyenne par site de 65% de grévistes. <br /><br />Pour Stanley Marie-Nöel, délégué CFTC chez Tiscali, "La grève a été très bien suivie. Nous avons rencontré ce matin la direction : elle s'est contentée de nous dire « La France n'est pas à vendre », cela ne nous rassure pas du tout. Tout le monde sait qu'un dossier de cession circule chez les acheteurs potentiels et que des offres sont faites. Les élus du comité d'entreprise ont eu entre les mains un document de la banque Rotschild destinée à ces acheteurs".<br /><br />La direction n’a pour l’instant fait aucune déclaration.
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